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PROFIL COLLABORATEUR · JUILLET 2026
Le logiciel de profils comportementaux pour RH, recruteurs et coachs : Big Five, DISC réel, évaluation 360° — avec des rapports individualisés par l'IA.
01 — LE PROBLÈME
Résultat : erreur de casting, turnover, équipes déséquilibrées.
Objectif : décider avec méthode, développer sur mesure.
02 — LA SOLUTION
Profil Collaborateur transforme un questionnaire en lecture claire de la personnalité et des dynamiques d'équipe — pour recruter juste et faire grandir vos talents.
Objectivez le savoir-être avant de signer. Comparez les candidats sur les mêmes critères, réduisez le risque à l'embauche.
Bilan de personnalité, plans de progression, coaching. Un support concret pour l'entretien et le suivi.
Comprenez les styles en présence, anticipez les frictions, composez des équipes complémentaires.
03 — LES CADRES
Le modèle de personnalité le plus validé académiquement. Cinq dimensions, une lecture solide et défendable.
28 items, scoring authentique — pas un quiz décoratif. Un vrai profil DISC, avec son deck de restitution.
Plusieurs évaluateurs (manager, pairs, collaborateurs). Le regard croisé, pas l'auto-déclaration seule.
Le MBTI reste populaire mais peu validé scientifiquement. Profil Collaborateur s'appuie sur les cadres qui tiennent la route : Big Five et DISC scoré.
04 — L'IA D'INDIVIDUALISATION
La plupart des outils recrachent le même paragraphe pour tous les « profils rouges ». Ici, chaque rapport est écrit pour la personne.
05 — COMPOSITION D'ÉQUIPE
La vue composition d'équipe agrège les profils pour révéler les dynamiques collectives — un outil de décision pour managers et coachs.
Qui pousse, qui cadre, qui relie, qui analyse. Repérez les excès et les manques d'un coup d'œil.
Anticipez les tensions de communication avant qu'elles ne coûtent. Objet de discussion, pas de jugement.
Identifiez le profil qui manque réellement à l'équipe — et recrutez pour la complémentarité.
06 — LE LIVRABLE
Vous lancez le test, l'IA rédige le rapport individualisé, vous exportez un support propre. Le candidat ou le collaborateur repart avec un document qui a de la valeur — pas une fiche anonyme.
PPTX · PDF · DECK DISC
07 — MARQUE BLANCHE
Conçu pour les cabinets RH, les recruteurs et les coachs qui veulent un outil à leur nom — sans le construire.
USAGE DIRECT
CABINETS & COACHS
08 — LES BÉNÉFICES
Le savoir-être objectivé avant la signature. Vous décidez avec méthode, pas au feeling.
Composition lisible, complémentarité assumée, frictions anticipées. Le collectif progresse.
Rapports individualisés, cadres validés, exports pro. Votre expertise gagne en poids.
Le savoir-être prime. Un recrutement raté se chiffre en dizaines de milliers d'euros. Profil Collaborateur met la méthode là où régnait l'impression.
PROCHAINE ÉTAPE
On vous montre un rapport complet : Big Five, DISC réel et 360°, individualisés par l'IA.
Cabinet ou coach ? On configure l'outil à votre nom, à vos couleurs.
Un tarif adapté à votre volume et à votre usage. On en parle.
contact@solutio.work — solutio.work